2024年印刷岗位要求15目录印刷/染整技术岗位职责以及职位要求印刷是印前的工艺流程之一，传统的制版工艺与其他流程相比，自动化程度相对较低，手工工序较多，主要依赖于操作工的经验。随着ctp和数字化印刷制版技术的普及，传统制版工艺将逐渐退出市场。而印刷制版员就是使用印刷制版设备进行工作的人。印刷/染整技术职位要求熟悉ctp、ctf制版系统的操作与日常保养维护；熟练掌握office办公软件，有较强文字表达能力；熟悉使用illsttrator、photoshop、coreldraw良好的团队精神，较强的沟通能力和承压能力。印刷/染整技术岗位职责协助完成封面设计、版式设计和相关文图的修改。数码印刷岗位职责任职要求数码印刷岗位职责工作职责:通过有针对性的市场调研，配合总公司制定产品市场与销售策略通过解决方案拓展与客户开拓，提高产品市场占有率，达成销售目标有效组织技术团队支持解决方案开发岗位要求:工业喷墨产品或销售经验优先柔版印刷岗位职责任职要求柔版印刷岗位职责岗位职责:负责柔印机操作，根据生产任务要求，充分发挥本机台产能，确保产品质量稳定;负责所操作设备的日常维护保养并及时解决本机台的简单故障;负责机台区域范围内的5s整理;对机台辅助工进行岗位操作和技能提升培训。岗位要求:能独立操作柔版印机，具备基础的油墨常识并懂简单调墨;对颜色敏感无色弱色盲，具备基础的印刷原理及具备基础色彩管理常识。印刷机械机长岗位职责、要求印刷机械机长职位要求解决一些常规的机器小故障。印刷机械机长岗位职责有良好的团队合作精神，工作积极，主动，责任心强。印刷排版岗位职责、要求以及未来可以发展的方向印刷排版是指使用计算机及相关外部设备和专业排版软件，完成文书、书刊、报纸出版的操作人员。印刷排版岗位职责负责与供应商和客户方的联络沟通，印制工艺流程管理及品质监控。印刷排版岗位要求熟练使用方正飞腾、photoshop、illustrator、indesigncdr，ai等制作软件；熟悉平版印刷及装订、包装等后加工工艺流程，熟悉印制材料；手脚勤快、干事利落、头脑灵敏。印刷排版发展方向或向以下职位发展：印前制作/印刷技术人员其他机械操作员平面设计/美编人员生产技术/制程工程师pcb技术人员技术指导/顾问印刷机机长岗位职责任职要求印刷机机长岗位职责印刷机机长宏胜集团宏胜饮料集团有限公司，宏胜高中及以上学历，能适应倒班，能熟练操作凹版印刷机或相关经验，经验技能资深者学历可适当放宽。杭州松裕印刷包装有限公司丝网印刷工程师岗位职责任职要求丝网印刷工程师岗位职责职责描述:1、负责单晶电池丝网印刷段总体工艺稳定运行，工艺流程的进一步优化;2、负责单晶电池丝网印刷段工艺内部人员培训、工作内容安排等人员管理;3、负责单晶电池丝网印刷段品质异常分析、排查，在分析汇总基础上，提高工艺运行稳定性;4、负责单晶电池相关工艺文件制定、完善，对工艺人员、生产人员进行规范化培训等;5、负责单晶电池新工艺、新材料等的导入管理;6、为公司的效率提升、品质提升、产能提升等，主导丝网印刷工序的工艺制程优化;7、丝网印刷工序人员的绩效考核及任务安排。任职要求:年以上太阳能电池工艺经验，3年以上丝网印刷工艺管理经验;2、具备效率提升丝网印刷工艺调试经验;3、具备良好的协调沟通能力与团队合作能力;4、具备相应生产技术管理能力。印刷工岗位职责及相关职位要求印刷工职位要求能吃苦耐劳，有较强的事业心。印刷工岗位职责在制袋车间班长领导工作，应熟悉本工作岗位和设备性能，具有相关的印刷技术和油墨使用经验；保管好印刷用的溶剂、油墨等易挥、易燃物品。印刷报价员岗位职责任职要求印刷报价员岗位职责印刷报价员杭州科雷机电工业有限公司杭州科雷机电工业有限公司，科雷1、负责印刷品业务核算及下单生产，报价跟单;2、精通印刷工艺及流程，熟悉印前设计软件及流程;3、较强的协调能力、沟通能力和承压能力;要求，30岁以下，两年相关经验;4、有印刷报价工作一年以上经验。任职资格:1、熟悉印刷行业及印刷品核价和报价具体操作;2、熟悉常用的办公软件，了解印刷业务知识;3、工作仔细认真，有耐心及强烈的工作责任感印刷工职位描述与岗位职责任职要求职位描述：1、参与前期新项目评估、跟进试样全过程并根据结果进行分析和调整；2、负责生产工艺的流程图、设备排布、作业指导书等，支持项目的pemea和控制计划；3、确保岗位操作流程符合该岗位作业指导书上的要求，coredrawillustrator，photoshop软件；4、熟悉丝网印刷的操作，快速分析及解决自动丝网印刷的质量缺陷，并找出对策；5、提供和执行一线生产员工的岗位培训；与生产工艺相关的其他事宜；任职资格：1、大专以上学历年以上印刷行业工作经验，具有自动平网丝印机的实际操作经验3、b34有相关工作经验年以上。熟悉丝网印刷的原理和工艺，熟悉制版和油墨的知识4、思路有逻辑，具备分析问题的能力-具有较强的动手能力印刷排版/制版岗位职责、要求以及未来可以发展的方向印刷排版/制版是印刷前的一道重要的工艺流程，是指利用印刷机通过印版把油墨转移到承印物上面的过程。印刷排版/制版岗位职责监控印刷流程，以保持指定的经营水平和检测故障，作必要的调整；维修，维护或调整设备。印刷排版/制版岗位要求能够熟练使用photoshop等相关软件；印刷排版/制版发展方向与印前制作/印刷技术人员的职责很接近，可以晋升为技术指导，也可以转职为平面设计或美编人员。研究员（印刷工艺）岗位职责描述岗位要求职位描述：岗位职责：1、根据公司发展战略协助领导制定公司研发战略，负责集团新品、b2b新品打样原材料选型及印后工艺技术支持；2、负责研究项目的开展及落实工作；3、负责新工艺及新材料的开发和转化工作；4、组织搜集国内外印刷包装领域最新技术动态，掌握印刷包装领域最新的发展趋势，为研发中心新技术新材料发储备力量；5、制定新产品工艺标准书制定；6、负责完成权限范围内技术谈判工作，以及对所引进技术的消化和转化工作；7、负责新材料资料及国标、企标的收集与管理工作；8、协助解答采购部在与供应商沟通中的技术问题；9、协助解决产品售后问题。职位要求：1、全国统招本科及以上学历，印刷工程、包装工程等相关专业，有印刷包装背景优先考虑；2、有印刷包装、软包装产品开发等相关工作经验者优先考虑；3、孰悉软包装印刷行业原辅材料特性，熟悉多种印刷工艺流程，了解印前、色彩管理相关知识，具有技术、工艺、材料研究开发能力和项目管理经验，能熟练操作office办公等软件；4、具有创新思维，具备行业信息搜集能力和分析能力、数据总结和分析能力、文献查阅和培训技能，熟悉印前相关知识技能及色彩管理软硬件操作方法，掌握印刷工艺和色彩管理方法，具备项目总结和专利撰写能力；5、具有良好的沟通能力、很强的工作责任心，具备良好的工作态度。印刷技术人员岗位职责及职位要求 印刷工是将文字、图画、照片等原稿经制版、施墨、 加压等工序，使油墨转移到纸张、织品、皮革等材料表面 上批量复制原稿内容的技术。 印刷技术人员职位要求 熟悉ctp、ctf 制版系统的操作与日常保养维护； 熟练掌握office 办公软件，有较强文字表达能力； 熟悉使用illsttrator、photoshop、coreldraw 良好的团队精神，较强的沟通能力和承压能力。印刷技术人员岗位职责 依各项生产规定保质、保量完成生产任务。印刷客户经理岗位职责任职要求 印刷客户经理岗位职 责岗位职责: 1、根据企业的发展战略，协助营销总监编制年度营销 计划，并组织市场推广管理、售后服务管理; 2、负责营销市场定位，组织开展市场分析、市场调查、 目标客户分析、竞争项目分析、产品定位及价格测算等，制 定及推行关联营销方案; 3、负责公司和产品品牌的塑造、推广和维护，有效进 行市场开发;不断挖掘市场、客户的潜力，拓展客户关系进 而完成销售目标; 4、对团队市场开发、客户服务过程进行有效管理，定 期对销售数据、销售费用进行分析并做出改善; 5、负责指导、管理、监督分管部门员工的业务，对团 队员工专业技能、职业素养、能力提升进行有效管理，加 强绩效管控，建立和谐营销团队。 任职要求: 1、大专以上学历，英语听说读写流利; 2、熟悉外贸/国内业务开拓渠道，有开拓及维系大客户 (1000 /年)经验; 3、有两年以上同等岗位外贸营销经理管理经验(团队至 10人以上); 4、有较好的组织协调能力，沟通谈判能力，人际交往 能力、抗压能力; 有中高端化妆品类、酒类、服饰包装类客户资源较佳。岗位职责: 1、根据企业的发展战略，协助营销总监编制年度营销 计划，并组织市场推广管理、售后服务管理; 2、负责营销市场定位，组织开展市场分析、市场调查、 目标客户分析、竞争项目分析、产品定位及价格测算等，制 定及推行关联营销方案; 3、负责公司和产品品牌的塑造、推广和维护，有效进 行市场开发;不断挖掘市场、客户的潜力，拓展客户关系进 而完成销售目标; 4、对团队市场开发、客户服务过程进行有效管理，定 期对销售数据、销售费用进行分析并做出改善; 5、负责指导、管理、监督分管部门员工的业务，对团 队员工专业技能、职业素养、能力提升进行有效管理，加强 绩效管控，建立和谐营销团队。 任职要求: 1、大专以上学历，英语听说读写流利; 2、熟悉外贸/国内业务开拓渠道，有开拓及维系大客户 (1000 万/年)经验; 3、有两年以上同等岗位外贸营销经理管理经验(团队至 10人以上);